Teräselementti Oy on vuonna 1964 perustettu uudistuva ja dynaaminen perheyritys, jonka palvelutarjontaan kuuluvat hallit ja toimitilarakentaminen, julkisivurakentaminen ja -tuotteet sekä teräsrungot. Teräselementti suunnittelee, valmistaa ja asentaa eli rakentaa vaativatkin kokonaisuudet kokonaispalveluna aina asiakkaan tarpeisiin sopivalla urakkamuodolla. Teräselementti saa asiakkailtaan kiitosta erityisesti laadukkaasta työn jäljestä sekä joustavasta ja vastuullisesta tavasta toimia. Teräselementti työllistää noin 130 henkilöä ja liikevaihto oli 59 M€ vuonna 2024. Toimitilat ovat Lempäälässä hyvien kulkuyhteyksien päässä. Lue lisää: www.teraselementti.fi

Etsimme nyt suorarekrytointina HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen Lempäälään.

Henkilöstöpäällikön tehtävä on sinällään uusi, että vastuita on ollut tähän asti jaettuna useammalle henkilölle. Eläköitymisen ja organisaatiomuutoksen myötä tarjolla on ainutlaatuinen mahdollisuus ottaa kokonaisvastuu HR-toiminnoista ja kehittää prosesseja omannäköiseksi. Rooli on itsenäinen, ja tiimiisi kuuluu ainoastaan palkanlaskija. Toimit johtoryhmän jäsenenä ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Vastaat työsuhteen elinkaaren hallinnasta aina rekrytoinneista lähtökeskusteluihin. Sparraat ja tuet esihenkilöitä monissa kysymyksissä ja autat heitä päivittäisessä työssä henkilöstöön liittyen. Tehtäviisi kuuluu myös lakisääteisten suunnitelmien päivitys sekä ylläpito, osaamisen kehittäminen, tehtäväluokitukset ja palkitseminen. Toimit yhteyshenkilönä työeläke- ja vakuutusyhtiöön, työterveyshuoltoon ja Kelaan. Tehtäviisi kuuluu myös työhyvinvoinnin kehittäminen sekä henkilöstökyselyt ja toimintasuunnitelmien jalkauttaminen. Kiinnostuksen järjestelmiin ja niiden kehittämiseen katsomme myös eduksi.

Tehtävässä menestyy parhaiten henkilö, jolla on hyvä näkemys ja kokemus miten hyvät henkilöstöhallinnon prosessit toimivat ja mitä lisäarvoa ne tuovat liiketoimintaan. Olet voinut toimia, vaikka hr-tehtävissä isossa pörssiyhtiössä ja haluat nyt saada kokonaisvaltaisen vastuun ja päätäntävallan asioista. Olet ”hands on” tekijä, joka tarttuu toimeen ja tekee sujuvasti yhteistyötä sekä talon sisällä että ulkopuolisten sidosryhmien kanssa.

Odotamme hakijalta:

• hyvää työkokemusta vastaavista työtehtävistä

• tehtävään soveltuvaa korkeakoulutusta

• proaktiivista ja omatoimista työotetta

• erinomaisia vuorovaikutustaitoja

• palkanlaskennan osaamisen katsomme eduksi

Tarjoamme sinulle vakituisen tehtävän kasvavassa, pitkään toimineessa perheyrityksessä, jossa on pitkät työsuhteet ja mukavat työkaverit. Pääset vaikuttamaan omalla osaamisellasi työnkuvaasi ja saat vastuuta myös sen mukaan. Työkaverit odottavat sinua Lempäälän toimistolla, jossa viihdytään pääosin paikan päällä. Tehtävän aloitus on vuoden vaihteessa.

Jos tehtävä kuulostaa sinulle sopivalta, niin jätäthän hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Helmihunter Kati Kulin, puh. +358 40 7160 379.